【圆融简讯】圆融时代广场后评估会议纪实

       7月24至26日，圆融集团2009年半年度总结会议在浙江余杭天都国际度假酒店隆重召开。作为本次会议的首要议题“圆融时代广场后评估研讨会”先期于7月24日晚召开，集团领导、集团总部及下属公司100多名员工参加了本次会议。

     此次圆融时代广场后评估会议得到了公司领导的高度重视。在集团刘樱副总裁直接安排下，企业发展部牵头完成了各部门及个人的后评估工作。参加圆融时代广场建设的各部门和个人都提交了各自的报告。会前共收到5篇部门总结和42篇个人总结。每个参与的员工都抱着很高的热情投入到了这次活动，大家各抒己见，既有理性的专业性分析，也有感性的描述。每一篇报告的字里行间都融入了圆融人的心血。

       在后评估会议上，招商组，规划组，开发组、合约组和运营组一共五个部门进行了主题汇报。整个会议中，台上的人讲的精彩，台下的听众听的入神。在互动阶段，既有激烈的讨论，也有冷静的分析。台上台下的互动让这次会议成为了一个专业化的、开放的论坛。这次会议评选出了在后评估工作中的两个优秀团体和六个优秀个人奖、。招商部和合约部获得了团体奖，张静、刘伟、张中军、薛文岗、李宜涛和李伟分别获得了优秀个人奖。获奖员工和集体只是圆融的一个缩影，他们代表了公司的专业能力和向上的精神。

       三小时的会议，在大家全身心投入中不知不觉就过去了。短短的三个小时并不能涵盖大家对圆融时代广场所有的经验和体会。但是这次会议开了一个先河，第一次在全公司的范围内集中讨论商业综合体开发的专业问题。圆融在管理层的带领下，正在走向一个专业化、市场化、品牌化的现代型企业集团，正在形成商业地产开发体系化的知识系统和企业的核心竞争力。

       圆融时代广场是圆融集团一个里程碑的事件。在圆融时代广场开业后半年举行的这个会议，既是对过去的回顾和总结，更是对未来的展望和期待。通过后评估，公司每个与员工都深入进行了思考，认真的总结了过去。本次圆融时代广场后评估会，让圆融人的目光不再局限于现在，而是投向了未来，投向了更广阔的发展前景之中。（企业发展部供稿）