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疫情就是命令防控就是责任。新年伊始，一场突如其来的病毒汹涌来袭，面对新型冠状病毒感染肺炎疫情，新建元圆融以党建引领，按照新建元集团党委的统一要求，坚决贯彻落实党中央、国务院和省委、市政府及园区党工委关于肺炎疫情防控工作决策部署，第一时间做出系列安排，坚决打赢新型肺炎防控保卫战。
成立疫情防控领导小组
新建元圆融成立了以公司主要领导为组长，领导班子成员为副组长，总部各部门负责人、各子公司主要领导为成员的防控工作领导小组，就全面落实防控措施，加强应急值守进行再研究再布置。要求圆融发展所属各项目执行疫情监控日报制度，重点就各类项目每日防疫消杀制度落实、各项目人员春节值班及在岗情况、商户疫情防控等情况进行动态监测上报，旨在及时发现问题，第一时间处置。
开展疫情防控宣传，提高防护意识
圆融发展多渠道、多媒介积极配合防控疫情的宣传工作，做到宣传高覆盖，切实提高市民的自我防护意识，增强防疫的自觉性和责任感。
圆融星座、时代广场、李公堤、月光码头及湖滨新天地等项目电子大屏滚动播“防控疫情文明倡导”系列公益广告。
汇金大厦、圆融大厦利用室内电子屏集中播放防控宣传海报；
南通分公司利用圆融广场LED电子大屏及室内播放机滚动进行防控内容宣传。
公司内部利用微信等媒介，对全体员工不间断进行防控知识宣传，确保广大干部员工第一时间做到科学防护，同时确保公司内正确舆论导向，不传谣、不信谣，增强必胜的信心。
加强各项目疫情防控
圆融发展旗下园区及园区以外的拓展项目，分别按照园区及项目所在地疾控中心的防控要求，严格落实每日2次消杀制度，并认真做好统计工作。无论商业、物业项目内员工及商户服务人员必须佩戴防护口罩上岗，每日监测体温并登记在册备查。
根据公司各项目特点，在圆融大厦、圆融星座等楼宇，对节日期间所有进出人员实行体温监测；对于南通雅诗阁酒店、无锡盛捷酒店入住客人，组织人员对酒店全部人员开展体温监测及来源地防控工作；在电梯口、门口等处设置废弃口罩回收处；购物中心、住宅、SOHO每天消毒清洁3次以上……
为减少疫情期间人员聚集，圆融发展旗下商业项目均缩短了运营时间，关闭影院等人员密集型场所，各商业项目均停止了一切节日促销活动。
多举措做好民生保障工作
高铁新城圆融广场及圆融星座分别于1月29日及30日整体闭店，项目内除确保疫情防控必需的药店和群众生活必需的超市营业外，其它营业场所均按疫情防控要求闭店停止营业。
圆融发展本部及下属各子公司按照新建元集团要求延迟企业复工，明确复工后首个工作日为2020年2月10日。同时严格落实上级要求，针对不同类型的人员流动以及职工返岗面临的各种问题提前做好预案。对公司所有返苏员工逐一造册登记备案，针对从疫情重点地区返苏员工，严格执行居家14天隔离规定。
平凡的岗位，不平凡的他们
在这个不平凡的春节，一个个感人的故事，一个个坚定的形象，在复杂严峻的形势中显得格外温情。
圆融大厦的胡长林，自防疫工作启动以来，就兢兢业业奉献在防疫工作的第一线。主动放弃假日休息，带领项目工程人员、保洁人员、秩序队员奋战在防疫工作的最前沿，用最实际的行动，捍卫大厦环境安全。
圆融星座住宅项目在岗的8名客服人员中有6名都是新苏州人，过年期间，他们放弃回家团聚，坚守岗位，尤其是客服员工顾红怀，身怀8个月的身孕依然拒绝休息，主动坚持上岗，春节期间连续上岗奋战18天。
写字楼内保员工居家荣得知有外地员工要回老家，主动请缨连续上岗30天不间断；
客服盛欣桐是一名2个月孩子的妈妈，同时也是一名军嫂，在春节期间人员不足的情况下，主动与另一名客服人员分担了所有春节客服值班工作；
除此之外，新建元圆融还配合街道、社区做好人员的排查工作，重点加强春节期间从武汉市及其他疫情发生地区返回本地过节休假，探亲访友等人员信息的摸排。
2月2日，圆融发展员工黄璜在青灯新村新镇党群服务中心，以电话问询的方式完成疫情防控的摸排调查工作。
2月2日，圆融发展员工张羽在唯亭戈巷社区，配合居委会完成疫情防控的摸排调查工作。
2月2日，圆融发展员工黄斌，蔡建钢在莲花社区门口配合开展外来人口排查工作。
2月2日，圆融发展员工方刚、薛伟在莲花社区配合电话摸排调查及张贴宣传材料。
2月2日，圆融发展朱柏亭在苏州中心8号酒店式公寓配合物业对居民及访客进行体温检测，并对人员往来地情况进行排查。
除了他们以外，圆融还有许多志愿者奋战在一线，不后退，不松懈。脸被口罩磨破了皮，他们没喊一声苦。明明前有“强敌”、后有“牵挂”，他们也要奋力拼上一程。为他们点赞！
延伸阅读：
圆融发展旗下项目服务资讯
圆融人在这个特殊时期，更要坚持政治站位，强化责任担当，狠抓工作落实，把各项工作抓得更实一些、更细一些、更严一些，举全体之力坚决打赢疫情防控阻击战。
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