【圆融简讯】圆融集团喜迎新员工入职

       随着圆融集团发展规模的不断壮大和开发项目的持续增多，如何选好、用好人才，进一步做好人才的引进、培训工作成为重点。为了让新入职的员工更快地熟悉全新的工作岗位，更好地融入到圆融这个大家庭，以更加饱满的精神状态投入到工作实践中，集团人力资源部于2010年6月11日在圆融大厦19楼培训室组织了2010年度的新员工入职培训。集团管理层、各部门负责人及十余名新员工参加了培训活动。
       培训活动在破冰游戏中拉开帷幕。新人们通过趣味盎然的游戏相互介绍认识，大家在过程中通力合作，加深了彼此的了解，增进了友谊。在模拟造房子的分组竞赛环节中，新人们充分发挥各自的聪明才智和团结协作的精神，对纸质“大厦”作品进行了精心的构筑和生动的阐释，让观者不禁拍手叫好。

       集团管理层在总裁刘樱的带领下与全体新员工见面。刘总在欢迎致辞中对新员工提出了三点要求——“尊重”“责任”和“忠诚”。她希望新员工入职圆融后，既要尊重自己，也要尊重企业和前辈；既要对本职工作充满责任感，也要对企业、品牌担负责任；既要对自己忠诚，也要做一个忠诚的圆融人，不辜负企业对自己的信任。集团管理层其他领导也纷纷发言勉励新人，希望大家尽快融入、投入圆融，做好职业生涯目标和人生理想的规划定位。

       集团各部门、商管公司相关负责人向新员工详细介绍了集团基本情况、企业文化以及各部门的工作职能、流程等，专业又不失幽默的讲授不时引来大家的掌声和笑声。

       通过此次入职培训，新员工充分感受到圆融这个“大家庭”温暖、健康、团结、和谐的氛围，领会到“团结、高效、务实、创新”的企业精神。新人们对企业发展愿景和个人的事业前景充满信心，将进一步规划好自己的职业生涯，努力创造全新的工作业绩。